Lowongan Kerja PT. TransJakarta April 2017

Jobers Indonesia - TRANSJAKARTA adalah sebuah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan dengan jalur lintasan terpanjang di dunia 9208). Sistem BRT ini didesain berdasarakan sisitem TransMilenio di Bogota, Kolombia. Terhitung sejak 1 Februari 2004, Transjakarta resmi beroperasi.

1.Petugas Layanan Bus
Kualifikasi :
  • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan Minimal D3
  • Domisili di jakarta
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus
  • Bersedia bekerja dengan metode shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
Tupoksi :
  1. Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
  2. Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
  3. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
  4. Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.
2.HRIS Specialist
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1 diutamakan dari IT.
  • Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  • Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.
Tupoksi :
  1. Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
  2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
  3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.
3.Attendance Officer
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan MS Office.
  • Diutamakan mengerti hardware finger print.
  • Full Time Position.
Tupoksi :
  1. Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
  2. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
  3. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.
4.Mekanik
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
Tupoksi :
  1. Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
  2. Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
  3. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus
KETERANGAN
  • Silahkan Isi aplikasi lamaran di sini.
  • Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
  • Proses seleksi tidak dipungut biaya.
  • Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449
  • Sumber transjakarta.co.id

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Nusantara Kementrian Kesehatan RI April 2017

Jobers Indonesia - Kementerian Kesehatan melaksanakan program Nusantara Sehat sejak tahun 2015-2016, telah mengerahkan 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251  lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi  9 jenis tenaga kesehatan,


yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian.
Pada tahun 2017 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang  bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat  di 188 lokus puskesmas seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :

Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
  1. Dokter *
  2. Dokter gigi
  3. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  4. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
  5. Tenaga Gizi
* Pasca Internship, pendaftaran dapat menggunakan STR Internship
Persyaratan Pendaftaran :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
  • Sehat jasmani rohani
  • Bebas narkoba
  • Berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)
File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
1. Pas Foto
2. Scan Ijasah
3. Scan STR yang masih berlaku
4. Scan KTP
5. Scan Kartu Keluarga
6. Sertifikat pelathan
Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb
**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.
TATA CARA PENDAFTARAN :
PENDAFTARAN :
  1. Jadwal Pendaftaran  :  4 April – 16 April 2017
  2. Melalui Website : nusantarasehat.kemkes.go.id
PENGUMUMAN :
  • Hasil Seleksi Administrasi : 19 April 2017
PELAKSANAAN :
  • Seleksi Tahap 2 : 25 – 29 April 2017
Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
  • Telp :   (021)500567
  • Fax  :   021-52921669
  • WA/SMS :   0821 1380 8625
  • Email  :   nusantarasehat.kemkes@gmail.com

Lowongan Kerja PT. Bank Syariah Mandiri April 2017

Jobers Indonesia - Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya.

ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM)

Kualifiksi & persyaratan umum :
  • Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
  • Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
  • Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
  • Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  • Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
KETERANGAN :

Lowongan Kerja PT. Frisian Flag Indonesia (FFI) April 2017

Jobers Indonesia - PT Frisian Flag Indonesia (FFI) merupakan produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag atau Susu Bendera.

Sales Management Trainee

Kualifikasi :
  • Maksimal umur pelamar 26 tahun
  • Fresgraduate atau yang berpengalaman 2 tahun
  • Minimal sarjana S1 semua jurusan
  • Untuk indeks prestasi komulatif minimal 3,00 skala 4
  • Bisa berbahasa inggris baik itu lisan maupun tulisan
  • Mau ditempatkan kerja di seluruh wilayah indonesia
Pendaftaran di lakukan secara online melaui link dibawah ini :

Rekrutmen PT Frisian Flag Indonesia

Keterangan :
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
  • Pendaftaran dibuka sampai tanggal 14 April 2017.

Lowongan Kerja PT. Adhi Karya (Persero) Tbk April 2017

Jobers Indonesia - Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries N.V. (Assosiate N.V.) merupakan Perusahaan milik Belanda yang menjadi cikal bakal pendirian ADHI
hingga akhirnya dinasionalisasikan dan kemudian ditetapkan sebagai PN Adhi Karya pada tanggal 11 Maret 1960. Nasionalisasi ini menjadi pemacu pembangunan infrastruktur di Indonesia.
Berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia, pada tanggal 1 Juni 1974, ADHI berubah status menjadi Perseroan Terbatas. Hingga pada tahun 2004 ADHI telah menjadi perusahaan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Fresh Graduate Development Program (FGDP) 2017

Persyaratan pelamar :
  • Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 3,25 skala 4
  • Usia maksimal 24 tahun per tanggal 31 Desember 2017
  • Bersedia ditempatan di seluruh wilayah operasional ADHI
Lulusan S1 dengan Program Studi :
  • Teknik Sipil (Kode ADHI­TS)
  • Teknik Arsitektur (Kode ADHI­TA)
  • Teknik Planologi (Kode ADHI­TP)
  • Teknik Mesin (Kode ADHI­TM)
  • Teknik Elektro (Kode ADHI­TE)
  • Teknik Industri (Kode ADHI­TI)
  • Teknik Kimia (Kode ADHI­TK)
  • Teknik Informatika (Kode ADHI­TF)
  • Hukum (Kode ADHI­LG)
  • Manajemen SDM (Kode ADHI­SM)
  • Akuntansi (Kode ADHI­AK)
Syarat lamaran :
  • CV disertai dengan foto
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai legalisir
  • Fotokopi Ijazah
Kirimkan melalui email berikut dengan menuliskan kode posisi pada subyek email :
  • Kode ADHI­TS email ke : ts@adhi.co.id
  • Kode ADHI­TA email ke : ta@adhi.co.id
  • Kode ADHI­TP email ke : tp@adhi.co.id
  • Kode ADHI­TM email ke : tm@adhi.co.id
  • Kode ADHI­TE email ke : te@adhi.co.id
  • Kode ADHI­TI email ke : ti@adhi.co.id
  • Kode ADHI­TK email ke : tk@adhi.co.id
  • Kode ADHI­TF email ke : tf@adhi.co.id
  • Kode ADHI­LG email ke : lg@adhi.co.id
  • Kode ADHI­HK email ke : hk@adhi.co.id
  • Kode ADHI­AK email ke : ak@adhi.co.id
Pendaftaran ditutup tanggal 14 April 2017 pukul 24.00 WIB
Untu informasi selengkapnya bisa klik disini